德克萨斯AFT成员在布朗斯维尔ISD庆祝了一个巨大的胜利. 选举:他们支持的所有学校董事会候选人都赢得了竞选. 尽管这次选举充满争议和戏剧性，但它对 布朗斯维尔的教育者们站在一起 (BEST AFT)，一个组织委员会的成员在他们的方式形成一个 当地的工会.
在选择支持谁的严格选拔过程中，最重要的问题集中在布朗斯维尔的成员身上.
“在我们的选举论坛上, 我们就与工会成员有关的问题提出了尖锐的问题:提高工资, 安全, 均匀性, 行政支持,阿尔玛·塞万提斯-阿莱曼(Alma Cervantes-Aleman)说, 最佳AFT学校董事会选举委员会成员. “让我们支持这些候选人, we needed to find out if they were ready to make a commitment to fight for 安全 guidelines and protocols on campuses; 均匀性 and transparency in administrative directives; improving classified and certified 支付; excessive teacher paperwork and after-hours training; special education student and teacher backing; and job security. 他们响应了倡导的号召，每个人都在倾听.”
在一起, 四名最佳aft支持的候选人当选为董事会成员:Denise Renee Garza, 杰西卡·G. 冈萨雷斯，丹妮拉·洛佩兹·瓦尔迪兹和埃迪·加西亚.
“我们从未有过这样一个多元化的群体，在这里，我们教育界的每个人都感到自己得到了代表和倡导,”Cervantes-Aleman说. “现在, 比以往任何时候都更, 我们需要把学生和员工的安全放在第一位的领导者，在做出任何影响我们教育福祉的决定之前.”
组织工作
拉萨罗卡德纳斯, BEST AFT选举委员会的另一位成员, 重申了这次胜利的重要性.
“作为一个联盟，我们认为这群新的董事会成员将与我们的使命一致，帮助我们更好地为学生服务,卡德纳斯说”. “我认为布朗斯维尔AFT的领导人在组织选举方面做得非常出色, 采访辩论中的候选人, 最后投票选出最好的候选人. 我很高兴地知道，我们付出的所有努力都得到了回报，选举取得了有利的结果. 我认为，世界上所有的荣誉都应该归功于帮助我们选择这些候选人的会员.”
帕特里克·哈姆, 退休的BEST AFT成员和志愿者组织者, 注意到这些特定候选人获胜的重要性, 特别是在反击 创新区(DOI)计划.
“每一位在2017年和2018年支持创新区的董事会成员，要么失败，要么选择不再竞选,”哈姆说. “目前董事会中没有DOI的支持者.”
创新区模式于2015年颁布，并增加了 德州教育代码 这使得学区可以选择不承担与班级规模有关的某些标准的责任, 合同, 学生纪律, 以及《电子游戏官网》中定义的其他细节.
我们在BEST AFT的成员, 谁强烈反对DOI的命名, 很高兴建立了一个没有DOI支持者的董事会.
一起建设力量
由亲教育的代表组成的新委员会, 电子游戏官网希望看到公立学校员工在安全方面提出的观点和问题, 支付, 工作安全感得到提升并相应得到解决.
毫无疑问，这次胜利要归功于我们布朗斯维尔会员的辛勤工作.
何塞Serrato, 选举委员会的另一名成员, 他说，这次选举“是一次历史性的经历.”
“作为一个把教育者聚集在一起的组织的领导者, 很高兴知道我们的支持与社区教育领导的愿景是一致的,”Serrato说. “我们期待与学校董事会合作，为学生提供最好的教育, 与社区建立积极的关系, 并为我们的会员营造一个积极的专业成长环境.”
我们布朗斯维尔成员的努力证明了组织的力量. 共同努力，为教育者创造更好的环境, 尤其重要的是，我们要确保社区安全，减轻学校员工的负担.
BEST AFT是德克萨斯AFT的一部分 准会员资格的程序. 作为组委会, 我们布朗斯维尔的成员正在建立必要的结构和权力，以支持当地工会的长期发展. 如果你有兴趣在你的地区建立权力，了解更多电子游戏官网的集体斗争 请加入我们的联盟.